10月培训文化部共有5场培训及活动开展,部门内部开展了8场次培训分享。
PART 01公司级培训/活动
1.21天阅读打卡
10月9日,周六福好书道开启了心灵治愈类书籍的21天阅读打卡活动。本次打卡共22位小伙伴参与,打卡共计289次
越来越多的伙伴加入到好书道阅读打卡的队伍中,每天自觉阅读充电,从书籍中获取知识和感悟。同时,好书道也为坚持学习打卡的伙伴实行积分制,随时可兑换相应礼品。
好玩又有料的活动,你确定不参加吗?快来跟上大部队,一起读书吧~
2.醒狮计划
为培养一批具备岗位胜任力、能够带领团队做好岗位工作,促进业务发展的干部团队,实现公司业务目标,10月21日在周六福集团培训中心集聚了43位基层管理者,开启了为期一天的“醒狮计划”(第一期)培训。
通过《目标管理与高效执行》、《高绩效团队建设与管理》两个课题帮助管理者提供实用的管理技能和方法,提高团队绩效!
特邀讲师通过讲授+沙盘体验+团队共创等丰富的教学形式,深入浅出地讲解相关知识和技能,帮助大家更好地理解和掌握所学内容。
结训并非终点,而是新的开始!希望周六福人"学我所需,用我所学",在实践中不断领悟管理者角色,为顶固阶段性战略目标的实现和长远的发展蓄力赋能!
3.新员工入职培训
为使新员工尽快地熟悉周六福的企业文化、品牌发展历程和相关的规章制度,更好融入周六福大家庭,10月25日,13名新“周六福人”参加了202310期新员工培训班。
新员工通过对《走进周六福》、《周六福制度与高压线解读》、《报销与付款指引》课程学习,加深对周六福的了解与日常工作制度的认识,找准奋斗目标,在周六福平台上重启航,向未来!
4.班组长向下沟通提升
10月28日下午,“基石计划”培养项目在集团培训中心开展了一场《班组长向下沟通提升》课程,目的是使班组长基层管理干部,提升团队向下沟通管理的技能和方式,更好地处理团队中的各种问题和冲突,构建信任、促进合作和解决问题的重要工具。
5.党建引领,促进民企合规高质量发展
10月18日下午,周六福好课堂联合周六福党支部,特别邀请到广东嘉得律师事务所党支部来到周六福总部进行《党建引领,促进民企合规高质量发展》的课堂分享。
PART 02部门级培训
●10月各部门分别有财务部、产品品控中心、数字化创新中心-研发部组织培训分享共计8场次,共8个课题,内容为部门相关专业知识分享等,累计课时30.5小时,共有8人参与培训分享,参训人数达315人次。