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华润大消费基金被投企业高管培训班第三阶段成功举办
为深入落实集团“1246”模式,助力被投企业高质量发展,提升被投企业高管战略思维、创新精神、治企能力及适应新时代发展要求的素质和能力,9月11-13日,华润大消费基金被投企业高管培训班(第一期)第三阶段在华润学习与创新中心雄安校区举办,来自华润大消费基金被投企业高管共37人参加培训。



本阶段围绕“管理+资本”综合能力提升,重点学习战略管理、领导力发展、品牌营销策略等内容,同时,围绕“业务协同、品牌打造”等方向开展了高管沙龙及产业交流活动,共同探讨未来趋势及合作机会。通过培训构建被投企业交流学习平台,助力华润大消费基金投后赋能管理,推动被投企业间协同发展。



学员在第一阶段行动学习研讨基础上,结合第二阶段的对标调研成果,聚焦战略组织文化一致性,通过平衡记分卡持续深化课题内容,并依次进行最终汇报,被投企业负责人作为嘉宾进行点评。



华润大消费基金总经理王鑫表示,通过本次培训助力了华润大消费基金投后的赋能管理,推动了被投企业间的协同发展。希望被投企业可以诊断企业发展问题,结合业务开展实际,找到战略方向和执行上的关键问题,把握好时代赋予的新机遇,推动企业高质量可持续健康发展。



感受到华润是一家非常接地气同时又是一个以市场化为导向的企业,兼具专业、务实和家国情怀,经过这次培训我们得到了很大的支持和赋能。

整体下来的一套宏观战略思考和微观落地性非常强的课程让我们印象深刻,对我们后期的产品设计、研发、市场营销有很大的帮助。

这段时间的学习让我感受到了行动学习的独特魅力,这种把理论转换为实践的方法论,强化了业绩导向,通过深入学习运用行动学习,相信会给我们的产业规模、产业效益、企业管理带来有益的成效。