韬钰咨询联合CSTD重磅发布《中国企业导师能力模型与行为标准》【2023年版】
2023年7月7日，在CSTD业务赋能大会深圳站活动上，韬钰咨询联合CSTD重磅发布了《中国企业导师能力模型与行为标准》【2023年版】。
《中国企业导师能力模型与行为标准》
《中国企业导师能力模型与行为标准》是韬钰咨询旗下企业导师与教练研修院结合国内外300多家企业开展导师制项目的实践积累和研究总结，特向广大学习与发展的专业人员发布的导师制实践标准。
该能力模型整合了国内外导师领域的最佳实践和研究成果，旨在为企业内部导师提供一套全面、科学、实用的能力框架，助力他们在指导和辅导员工的过程中发挥最大价值。能力模型包括11项能力和对应的行为标准，涵盖了企业导师在开展辅导工作时密切相关的关系、目标、技能等维度，分为快速建立信任、包容差异、激励他人、问题分析与解决、冲突管理、目标制定、教练引导、有效倾听、有力提问、高效反馈以及自我反思等11个核心能力项。这些能力和行为标准不仅适用于企业导师和教练，也适用于其他相关领域的人士，如人力资源、培训师等。
CSTD首席运营官熊俊彬在联合发布仪式上指出：“CSTD希望与韬钰咨询这样的专业公司开展更多的战略合作，为企业赋能，实现战略和业务目标。无论是在今年企业学习设计大赛上首次开设导师制专项通道，为更多企业的导师制项目和业务赋能提供支持，还是联合发布《中国企业导师能力模型与行为标准》，我们希望为企业培训与人才发展部门提供更多支持和赋能。 未来，CSTD还将与韬钰咨询在企业导师制方面开展更多战略性合作，如推出行业调研报告、白皮书等，推进中国导师制发展的专业化、标准化、规范化。
韬钰咨询高级合伙人，导师制专家周瑞老师在发布仪式中提到：韬钰咨询希望通过《中国企业导师能力模型与行为标准》的发布，为广大企业学习与发展专业人员提供系统性的指导框架，帮助他们在实践中更好地发挥企业导师的作用，促进员工的职业发展，提升企业绩效和组织竞争力。
未来，韬钰咨询将基于在导师制领域的专业积累和多年实践经验，继续深耕，持续优化导师能力模型和行为标准；也将积极促进广大学习与发展专业人员的深度交流，为更多企业开展导师制和关键人才的培养助力，更好地推动中国导师制的落地和实践。
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韬钰咨询致力于为企业学习与发展提供结果导向的培训与咨询服务，是学习项目设计与绩效支持领域的专业公司。遵循“落地、务实、促进商业价值实现”的核心价值观，立志成为企业学习与发展人员的专业顾问。公司成立以来，已设计开发千余个学习项目，服务500余家企业。
CSTD是中国领先的人才发展服务平台，为企业培训与人才发展部门提供团队赋能、资源甄选、行业交流等全价值链的会员服务，为人才发展服务机构提供市场策划、产品体验、品牌宣传等整合营销服务。
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2023-07-11
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