《学习设计案例集》2021版由CSTD基于第五届企业学习设计大赛获奖项目整理编辑，于2021年10月底正式出版。所有案例都是来自全国优秀企业的最佳实践，由专业编辑和学习设计专家提炼完善，包括项目背景和目标、设计思路和亮点、实施运营和成果，重点关注学习项目设计的逻辑、方法和实操，细致展现企业学习项目设计实践全过程，对企业学习项目设计与运营极具参考价值和指导意义。

CSTD企业学习设计大赛始终秉承“公开透明、客观公正”的原则，评比最具价值的企业学习项目。自2016年已连续举办五届，累计500多家企业申报了1200多个学习项目参赛，共有345个优秀学习项目进入决赛路演，现场观赛超过12000人次，被誉为企业培训行业“最具影响力的评比赛事”之一。

结合第五届企业学习设计大赛“人才发展”与“业务赋能”双赛道竞演的主题，大赛组委会按照获奖学习项目侧重点，将案例集分为“人才发展”和“业务赋能”两个板块，其中人才发展类项目更注重人才培养，通过项目实施促进组织与人才发展；业务赋能类项目更注重业务支持，通过项目实施解决业务实际问题。

《学习设计案例集》具有很强的实践性、专业性和实用性，是企业培训管理者和学习设计师开展培训工作的必备参考书。入编的学习项目培养对象涵盖企业人才培养的各个层级，包含新员工、新任经理、中阶经理、高阶经理、高潜人才、销售人员、专业人员、培训经理、全体员工等，满足企业各阶段的人才发展需求。

2021版收录案例

人才发展篇

上汽乘用车：【小蓝莓】计划·2020“海陆空”特战营
华发股份：中层高潜后备人才培养项目【华章计划】
东软集团：游戏化新员工始业教育
京东物流：蛟龙计划——储备二级人才培养项目
平安租赁：中层专项赋能训练营
东风本田：“STDC”后备管理者培养项目
华夏幸福：财务体系后备力量培养项目“沃土计划”
建行大学东北学院：“兴县旺行”县域行长能力提升学习项目
利亚德：“屏”燃心动·能“利“双盈——项目管理实战沙盘项目
中国银行：2020 年新员工“成长研习社”线上集中学习活动
德赛集团：发展人才培养项目
浙江轨道集团：新员工培训项目——新兵着陆计划
佳都新太科技：启航计划——新晋干部训练营
欧菲光：青年干部培养项目
网易：Beyond 商业领导力训练营项目
深圳供电局有限公司：学习发展体系下的“一化三翼”班长培养项目
国网重庆电力：纪检监察人员问话谈话场景培训课程开发
五洲管理：青盟计划
德赛西威：攀登者计划
瑞银信：第三方支付公司的新员工成长之路
信必优：优•YOU 计划领导力培训项目
中国一汽：U35 计划
好太太集团：“精鹰计划”——管理人才培养项目
中国奥园集团：“鲲鹏计划”高管人才发展项目
金地物业：丰底蕴，翼高飞——基层管理人员人才供应链建设
厦门航空：“梦之翼”基层管理人才梯队精英班培养项目
一方制药：潜航训练营
深圳供电局：班站长素质模型的构建及应用
中广核新能源：中层管理干部能力发展项目（MDP）
云南电网：构建“青苗- 青才- 青干”培训体系，培育公司青年员工成长成才
国网浙江电力：新闻宣传与品牌建设管理人员培训体系及资源开发项目
广东电网：乘风破浪，蓄“师”待发——公司品牌课程认证项目学习设计案例
凯爱瑞：“社交化”学习平台打造项目

业务赋能篇

中兴通讯：打造训战结合的MKT 赋能体系
汇川技术：质量经理特训营（QMT）人才培养项目
波司登：“增长‘波’客”学习项目
再鼎医药( 上海) 有限公司：爱普盾围上市培训项目
灵北医药：卓越绩效辅导年
爱空间：产业工人认证培训项目
阳光保险集团股份有限公司：抖音101 天团项目
君乐宝乳业：优化流程 降低奶耗业绩提升行动学习项目
北京怡德医院：匠心精神，守护患者安全——医院应急代码管理体系
乐有家：基于AI 技术的营销线新员工赋能培训——TOPSALES 计划
中铁隧道局：“忠诚担当，打造精品”新时代好干部培养暨行动学习项目
顺丰科技：助力业务成功“业绩倍增训练赢”领导力发展项目
秦山核电：防人因失误工具培训
广州供电局：“体验式＋体感式”电力保命技能训练营
达能中山工厂：助力产品闪亮——英雄联盟训练营项目
灵北( 北京) 医药：数字化平台运营——助力业务成长
好医生云医疗：乡村基层诊疗——诊所医护基础能力培养
正大集团：人才培育工程“新工艺”——新疆区城市蛋品团队行动学习项目
施维雅中国：创新敏捷 业务赋能——e-HOPE 项目
捷信消费金融：捷信企业核心价值观落地培训项目
无限极：3-2-1 敏捷组织能力从战略到落地——敏捷变革组织能力提升项目
新华三集团：英雄联盟——认证讲师培养及精品课程开发
辽宁电信：“智赢行动”助力市场规模发展
TCL 实业控股：领空计划——优秀业务经理线上训练营
周大生珠宝股份有限公司：CHR 幸福心服务培训项目
和兴顺：裂变创新·共享未来行动学习项目
联合金融：“金炬”团队学习项目
国网四川：战略导航 实战为本——基于战略图谱导向的处级干部履职培训项目
深圳供电局：VR 培训生态圈项目
国网宁夏电力：技能等级评价体系实践项目
广西电网有限责任公司：“生态型”培训评价资源体系的构建项目
奇虎360：“百炼成钢”业绩提升学习项目

*具体名称及内容，以最终版本为准。