华润燃气2022届管培生课题研究中期交流会顺利召开:华润燃气校园招聘

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华润燃气2022届管培生课题研究中期交流会顺利召开

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2024-04-24

2024年4月23日，华润燃气2022届管培生课题研究中期交流会顺利召开。本次交流会旨在跟进课题研究进度，晾晒阶段研究成果，分享研究所思所获。总部人力资源部总经理孙莉，燃气学创中心负责人蒋蕙宇，总部人力资源部副总经理王敬云，总部各部室课题评委、各大区人力资源标杆工作组组长、管培生及带岗人、区域公司HR共47人参加此次会议。

根据管培生培养方案及实际学习需求，会议邀请综合能源部夏琼玉及综合服务部田峥分别做了名为《华润燃气综合能源业务发展纲要及年度重点工作》、《变革服务模式引领综合发展》的专题介绍，帮助管培生们深入了解华润燃气集团最新业务资讯及重点工作导向，为后续工作开拓思路。

汇报环节管培生们就课题研究进展及阶段成果依次进行汇报，评委们从选题立意、问题聚焦、阶段研究成果等方面进行了点评指导。

会议最后，由孙莉作关闭发言，她提到：本届课题研究在开题阶段调整了方式，联合总部各部室进行了集团重点工作任务及历练项目的发布，大家课题选择范围更广、更聚焦业务，希望大家在课题研究开展过程中独立思考，主动与带路人、一线同事沟通，聚焦工作实际业务，解决基层具体难题，提升创新思维和意识；同时对管培生未来发展也提出两点要求，一是要深入基层一线，勇于实践，善于思考；二是要主动担当，认真负责，养成良好的职业素养，让领导、同事放心。

拥抱时代，筑梦未来。后续，总部将持续关注管培生们的课题研究进度，期待2022届管培生能够立足自身岗位，昂首阔步、奋楫笃行，在追逐梦想的征程中收获成长，为构建华润燃气“双核一力”贡献青年力量！

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