在上海细胞，有这样一群人，
他们，
不断产出优质课程，持续传递优秀经验；
他们，
发挥“传、帮、带”作用，持续培养优秀人才；
他们，
就是上海细胞的“白泽讲师”与“白泽师傅”们。
为了进一步加强学习型组织建设，塑造明德感恩的组织氛围，传承白泽文化，值此教师节来临之际，上海细胞治疗集团组织了“白泽讲师节”系列活动，邀请员工们对身边的“白泽讲师”与“白泽师傅”表达心中的感恩敬意。
01说出心中的敬与爱 —— “感恩寄语”
对深入浅出的授课讲师们，对循循善诱的带教师傅们，在9月7日这天，我们用一张张特别的“师恩”卡片，向他们说出了未说出口的感恩之情。
02白泽讲师赠礼——“感恩传承”
过去的一年中，“白泽讲师”累计授课超500小时，从上海到北京，从浙江到河南，每场培训都能见到他们的身影。
他们，承担了集团文化传承、人才培养、知识传递的重要职责。一句话，一门课，一次辅导……都是经验的凝练与谆谆的教诲。
感恩每一位“白泽讲师”的贡献，期待每位“白泽讲师”继续传播公司文化与优秀经验，薪火相传，桃李芬芳！
03白泽讲师风采——“感恩同行”
在“渠道赋能项目”中，陈老师每次授课前都会了解代理商的情况，并据此更新课程内容。授课过程中，不仅能用生动幽默的方式呈现科普内容，还会搭配丰富的宣导或销售案例，让学员理解知识、知道在何种场景下可以应用知识。
在“白泽大使”项目上，面对合作机构细胞项目承接人，龙老师和裴老师积极分享，并能用易懂有趣的方式讲解专业知识。重视且能快速挖掘客户的价值感，传递公司的价值、定位和信息。在分享知识的同时，向客户们传递了白泽文化理念。
在“销售新人培养项目”中，销售经验丰富的黄老师和汪老师，会在内容讲授中融入实际的业务场景，学完即可用。专家型的汪老师，个性严谨，表达非常精准；亲和力好的黄老师，会提前了解学员需求，确保内容贴合学员实际需求。
“集团级新人训”中，无论休假或值班期间，徐老师和安医生都能带着丰沛的能量前来为新白泽人们讲授医院和检验所的基本概况。两位老师各有其独特的授课风格，并能对内容进行有趣的讲解诠释，在活跃的氛围中引导新人们学习记忆。
孙老师牵头组建“白泽科技论坛”并进行首期分享，促使科研人员相互分享、积极探索并持续创新，为创造客户价值打下坚实的基础，为白泽计划实现积累底层核心技术。
郭老师2次在“白泽科技论坛”上带来《核酸与核酸药物》的分享，讲解风格诙谐有趣，巧妙又逻辑完备地呈现核酸药物相关底层知识。
张老师作为医院首位参与科技论坛分享的专家，带来了临床相关的研究、病例讨论，分享内容不但让听众收获满满，为研发和临床两端的沟通提供了窗口契机。
在“新高层管理者180天转身项目”中，战略规划经验丰富的钟老师会结合新入职高层管理者的业务情况，分享不同公司的战略案例及集团的战略逻辑和工具，并在实际业务场景中持续与新高管沟通交流，支持新高管的文化、业务、管理全方位融入。
师恩如海
经师易遇，人师难求。
感恩过去一年集团讲师，不断产出优质课程，持续帮助我们理解公司的文化理念，为我们讲解规章制度，向我们传递优秀经验。
感恩过去一年带教师傅，积极在岗位工作中发挥“传、帮、带”作用，持续提升我们的业务能力和技能水平。
感恩有这样一群人，身体力行，言传身教，指引白泽人持续拼搏，白泽文化将在白泽人奋斗历程上书写新的篇章。
匠师传承，共赴白泽
期待未来更多新的白泽讲师和白泽师傅涌现，成为白泽文化的践行者和传播者，为建设学习型组织、传承白泽文化，贡献力量！
白泽学堂
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2023-09-13
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