兴业银行：长春分行2022年基层管理干部后备人才培养项目
项目背景
在党的二十大报告中，习近平总书记强调，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、 战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。在总行的战略指导下，长春分行逐步完善人才梯队建设，建立中、基层后备干部人才库，抓好人才培养工作，逐步实现高质量可持续的人才发展战略。
NO.1 开班第一课
2022年11月19日，兴业银行长春分行启动了《2022年基层管理干部后备人才培养》项目，分行党委书记、行长但文化出席并亲授开班第一课，现场共76名年轻后备干部参加。
青年强，则国家强。但文化行长表示，此次培训是长春分行在建成年轻中层后备干部人才库的基础上，打造的第二个年轻后备干部人才库，标志着分行人才梯队建设已基本步入正轨，立体化 、多层次的人才培养体系正逐步完善。并围绕党的二十大精神，就如何成为一名优秀的青年人才与参训员工交流四点意见：
一是要做有理想善执行的青年；
二是要做敢担当勇作为的青年；
三是要做能吃苦肯奋斗的青年；
四是要做守规矩走正道的青年。
NO.2 经验分享
惟奋斗者进，惟实干者强。分行党委委员、副行长姜海忠为学员分享《结合党的二十大谈习近平治国理政》。姜海忠副行长以“习近平治国理政”作为主干线，从自身三十年的工作经历出发，与年轻后备干部分享三点营销心得:一是要抓主要矛盾;二是知己知彼，方能百战不殆;三是要以客户为中心。最后，姜海忠副行长鼓励年轻后备干部要拓宽思路、转变观念，要接地气、树正气，要敢打敢拼，未来属于你们。
NO.3 项目安排
深入聚焦，多元触达。本次培训形式多样，内容丰富，涵盖党性修养、数字化转型、风险防范、管理认知、红酒品鉴及课题研讨，旨在全方位提升基层后备人才的综合能力。
NO.4 精彩花絮
1.为党的二十大献祝福
大家还沉浸在二十大胜利闭幕的喜庆氛围里，纷纷通过歌声、诗朗诵、三句半等多种形式述说新中国成立以来，国家发生的天翻地覆的变化，表达内心的幸福与自豪，为党的二十大献上自己的祝福。
2.五大赛道课题研讨
根据总行战略方向，大家从普惠金融、园区金融、绿色金融、科创金融及汽车金融五大新赛道，结合各自工作实际，立足当前，放眼长远，谈认识、谋思路、找对策，提出了一些有针对性、建设性、启发性的意见建议，进一步汇聚智慧、统一思想、形成共识。
3.比学赶超氛围好
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。每一次的学习赋能，都带来新的启发点；每一次的交流碰撞，都激发新的思考力。
4.坚持每天输出
输出是最好的成长。每天学习结束，学员进行回顾总结，纷纷记录下整个项目过程中的收获与感悟。
5.防疫安全第一位
疫情面前，所有学员秉持“人人都是疫情防控第一责任人”，坚持每天核酸检测，不擅自离开培训地点，实时发送定位，保障全体全员安全。
NO.5 结业典礼
11月24日下午分行党委委员、副行长姜海忠莅临《2022年基层管理干部后备人才培养项目》结业典礼现场。姜海忠副行长强调管理干部队伍需要德才兼备，在以德服人的同时要具有过硬的专业能力，并对学员给予几点期望：
一是讲政治，树正气；
二是强基础，稳发展；
三是防风险，降不良。
01 评优颁奖
本次培训全程采取积分制度。根据积分情况，按照个人积分排名前5为优秀学员，小组积分第1为优秀团队，并设立神秘奖项最佳学员1名。姜海忠副行长为获奖学员和团队颁奖。
优秀学员、最佳学员、优秀小组颁奖
02 学员代表讲话
他山之石可以攻玉，在整个培训过程中学员们获益匪浅，A班徐艺菲，B班丁志扬作为学员代表在结业典礼上作交流发言。
扎根基层练真功，学思践悟长才干。相信各位学员经过此次“全兴飞扬 闪耀青春”课程的洗礼，个人能力和思想认识都得到了锻炼和提升。学员们纷纷表示在后续工作中，将以更加积极的姿态、实干的作风，砥砺前行，奋勇争先，为分行的高质量发展贡献力量。
兴业银行培训中心
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2022-12-30
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