无设计,不培训!自2016年CSTD中国人才发展社群举办首届“全国学习设计大赛”以来,历经三届大赛196个优秀学习项目的路演,近千万人次的互动传播,企业学习设计已呈星火燎原之势,学习项目化管理已成为企业培训工作的必然要求。
为进一步推动企业学习项目设计经验交流,塑造企业学习项目的品牌影响,推动企业人才发展和绩效提升, CSTD于2019年11月正式出版《学习设计百佳案例集》2019版,从2016-2018年三届CSTD全国学习设计大赛196个获奖项目中,精选100个最具代表性的学习项目编辑整理,汇编成册。
《学习设计百佳案例集》按照学习项目的培养对象共分为新员工、新任经理、中阶经理、高阶经理、高潜人才、销售人员、专业人员、内训师、全体员工和在线学习等10大系列,涵盖企业人才培养的各个层次,可以满足企业各阶段的人才发展需求。
案例集具有很强的实践性、专业性和实用性。所有案例都是来自全国优秀企业最佳实践,并取得良好成效的学习项目。每个案例都包括项目背景和目标、设计思路和亮点、项目实施和成果等鲜活、真实的项目资料,通过专业编辑和学习设计专家的提炼完善,使案例更具参考价值和指导意义,是企业培训管理者和学习设计师,开展学习项目设计和运营必备的参考书。
现在报名第四届全国学习设计大赛现场观赛,现场即可免费领取《学习设计百佳案例集》,同时还将获赠CSTD年度会员。
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附:《学习设计百佳案例集》分类项目介绍
一、新员工培训项目
海南航空:校招新员工培训项目
中兴软创:兴际争霸新员工培养项目
万普拉斯:烽火训练营项目 Spark Camp
九州通医药集团:小天鹅管培生培养项目
华强方特:管培生培养项目
重庆易宠科技:夺宝奇兵新人训练营
上海百事通:魔法奇兵-新员工训练营
科沃斯机器人:科蓝军校
华夏幸福:常青藤启航训练营
天山铝业:新员工TWI实训
二、新任经理培养项目
上海医药:新任经理菁雁学习项目
如新中国:初阶经理人才发展项目
齐鲁银行:“起航”青年干部培养计划
瑞安房地产:新任经理人特训营
搜狐新媒体:新经理人训练营
阳光城集团:“光之翼”计划
东方雨虹:新任部门经理培训班
途家网:途家经理通用管理能力提升项目-途伴计划
中安信业:TLTC(业务主管学习发展项目)
世纪互联:启航经理特训营2.0——大航海时代
58同城:乐高·新签主管训练营
中集管理:新经理训练营
三、中阶经理培养项目
顶誉食品:精鹰计划-经理人培养项目
华润电力:润卓悦中层管理者培养项目
老板电器:常青藤中层领导力项目
加特可自动变速箱:ABL领导力项目
成都移动:四级经理综合能力提升战训营
利丰鼎盛:用行动改变中层管理力
广汽集团:“一小时学习坊”——通用管理能力开发项目
施维雅制药:天天向上----经理人养成计划
东软集团:关键人才训练营
百度北分:卓越计划项目
乾道学院:强将之旅
四、高阶经理培养项目
澳优乳业:追求卓越—领导人才发展项目
爱康实业:猛虎营项目
碧桂园物业:领域计划——未来区域总经理特训营
银科控股:领导力突破之旅
三六五网:高管IDP项目
平安普惠 :【管理者联盟】高级核心干部培育项目
中国石油:中国石油领导力进阶培训
京东华东区:天蚕计划人才发展项目
铂涛集团:大区办人才发展项目
五、高潜人才培养项目
中兴通讯学院:高层后备干部培养与发展项目
大唐电信:后备干部培训班——JUMP特训营
东方园林:人才梯队培养项目
赛诺菲:千里马项目
兴业银行:"兴梦想”高潜人才培养项目
招商局物业:“引航”——储备中层发展力量
中化集团:“战略蓝军班”
新力地产:为不凡而战——项目总“铸力计划”
爱哆哆实业:繁星计划之高潜训练营
中信银行上海分行:亮剑行动——一把手后备干部培养项目
六、专业人才培养项目
特变电工股份:精益生产人才孵化项目
百度北京分公司:项目管理实战训练营
民生商学院:理财经理体系化培养项目
无限极公司:规则人才发展项目
泰科电子:质量工程师人才发展项目
中国航发黎明:塑造“战斗堡垒的领头羊”计划
宏发电声:后备班组长训练营
赢家服饰:形象顾问师培养项目
国网义乌:电力业扩全流程服务创新设计项目
中移动南方基地:CAT模式-解决跨部门复杂问题的行动学习项目
蒂森克虏伯:数字化移动学习培训车
三友集团:“四力工程”班组长训练营
新希望六和:全球采购师训战项目
浙江朝晖:制程训练营项目
中信信用卡:绩高一筹
国家电投:“人管致胜”混合学习项目
五星电器:店长学校-储备店长培养项目
七、销售人员培养项目
液化空气:专业销售技巧行为转化项目
建研科技股份:PKPM蝶变Y23-23天拜访训战项目
东风日产大学:销售精英训练营
绫致时装:生意快乐——生意经营训练营
安利中国:“营”之有道
绫致时装:【快学产品】项目
百度广州:整合赢效——优化提案能力提升项目
中国电信:实体渠道“培推”实战项目——基于优秀经验萃取的训产合一实战项目
交行卡中心:新任营销主管培养项目
八、内训师培养项目
达能中国:课程开发导师培养项目
物产中大管理学院:骨干员工金双翼项目
中国移动学院:内训师体系化培养项目
汽车之家:内训师及新晋管理者培养项目
东风日产乘用车:一路向北——特级讲师训练营
中国银行上海研修院:”网者归来“师资培养项目
九、全体员工学习项目
广东移动培训学院:一鸣惊人——Talk Show项目
施耐德电气:全国学习月项目
阳光保险阳光大学:阳光夜校项目
海南联通:全面提升员工岗位胜任力SPARK项目
恒天财富:17燃·文化火炬传递项目
用友网络:用友文化3.0学习项目
上海百事通:场景化管理者训练
北京移动:“阅拆悦享”全员读书分享项目
京港地铁:京港Can Do 文化项目
时代大学:时代中国职业技能大赛
嬉戏族集团:嬉戏活地图---员工素质提升学习项目
兴业银行广州分行:“日兴粤益 突破前行”行动学习项目
广汽本田:部门人才培养体系建设
十、在线学习运营项目
赛诺菲大学:学习与测评平台(Learning & Measurement Platform)
上汽大众汽车:i-学习
深圳供电局:微课生态圈的精益化运营
学习恒久远,经典永流传!
希望这本学习项目设计案例集
能帮助你汲百家之长
打造属于你的精品学习项目