喜讯！高新建投人才发展项目斩获银奖！:高新建投

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喜讯！高新建投人才发展项目斩获银奖！

高新建投

2023-11-07

CSTD(Chinese Society for Talent Development)中国人才发展平台主办的“第八届企业学习设计大赛深圳赛区决赛”11月4日在深圳举行，经过层层选拔，高新建投公司从380多家企业中脱颖而出。以领导力项目——95“荟”计划进入决赛并斩获银奖。

作为企业培训行业“最具影响力的评比赛事”之一，企业学习设计大赛已经连续举办8届，始终秉持“公开透明、客观公正”的原则，评选出在学习发展理念、方法、模式创新、价值贡献等方面最有价值的企业学习标杆和示范项目并为其颁奖。大赛在业内颇具盛名，赢得广大参赛企业的认可，本届参赛项目数再创新高，本次高新建投领导力项目-95“荟”计划能够冲出重围斩获银奖，彰显了高新建投公司在人才培养机制、人才发展工作上实力强劲、走在前列。

在决赛现场，入围决赛的12个项目都经过层层打磨，采用大众评委和专家评委共同评分的比赛机制，按照1:2的权重统计分数，公开透明、客观公正。项目组在15分钟的路演展示中系统介绍了95“荟”计划，项目核心围绕公司战略落地中的关键行为改变项做针对性训练，整体设计围绕学习路径、学习转化、学习体验三层凸显培训成效，在路演现场为业内人士和评委带来全新的培训思路和可借鉴的培训经验。

95“荟”计划是为高新建投优秀基层管理者和业务骨干量身打造的专属训练营。围绕“系统思维、管理带教、沟通协作”三大培养方向，通过深度分析公司业务需求及学员需求，结合三大主题开展赋能设计，确保赋能与交付任务的有效达成，实现了基于工作流程，将工作任务、工作场景和工作角色整合，全过程的学习体验（守、破、离），精准、真实、自驱、高效的实现个人和组织的能力迭代和共同发展，通过本次培训，35名员工在训战结合中形成学习转化，实现协同成长。

“为奋斗者安家为奋斗者立业”，秉持这一企业愿景，高新建投高度重视人才培养，并构建了以 HUI 系列领导力发展计划为支撑的人才培养体系，覆盖公司高管、中层、基层的骨干力量。本次摘获业内奖项是对高新建投人才发展工作的肯定，也是鼓励和鞭策，站在新的起点，高新建投将不断完善人才培养机制，在人才领域探索发展新价值，为每一个高投人提供展现个人价值的舞台，实现个人和组织的能力迭代和共同发展，携手走向更加美好的未来。

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