1.负责集团培训体系建设与运营工作。
2.负责公司管培生、基层管理者、中高层管理者等关键群体人才培养工作。
3.负责公司研发、生产、销售类业务提升培训。
4.负责公司内部讲师团队建设及学习资源建设与运营。
5.负责对接和落实各类与公司强相关的培训方向的政府人才政策。
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