1.运营方面:
在线学习平台生态运营,内容建设及实施
成果:
在线学习平台生态运营常态化,内容体系标签化、智能化、形式多样化,满足全公司180万员工的和类学习需求;
2.教研方面:
案例中心、高潜人才、IT科技人才、课程体系、学习地图、AI人工智能应用于HR
成果:
课程体系、学习地图、资源库、案例中心建设,建立高管潜才池及科技人才学习体系,定义AI人工智能应用的底层标签。使得AI人工智能应用覆盖全员,金融转型科技有相应人才及学习体系支撑,案例库从原来不到1000增至10000+,学习地图结合AI常态化应用于入职培训、能力提升、资格认证、晋升考核。