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主讲课程

如何设计和实施高潜人才培养项目

4
9.3分
课程类型：学习与发展

收藏课程

参考价格：￥ 99 （公开课）￥面议（内训）

高潜人才对组织战略的落地、业务的发展、梯队的建设至关重要。如何培养和发展我们企业中的“高潜人才”，如何挖掘他们的潜力，并持续为组织赋能？

线上课

费用：￥99

打造高绩效团队

561
9.3分
课程类型：通用管理

收藏课程

参考价格：￥ 5800 （公开课）￥ 30000/天（内训）

本课程结束后，目标学员将能够： 1) 用自己的话说出什么才是一个“高绩效团队”； 2) 详细说出作为团队领导者在打造高绩效团队中的六个核心任务； 3) 在模拟练习中做出团队领导者正确的领导动作； 4) 针对高绩效领导者的六项核心任务，制定课后行动计划。

《CIPT注册国际培训师》认证

2066
9.3分
课程类型：人力资源

收藏课程

参考价格：￥ 6480 （公开课）￥ 25000/天（内训）

CIPT认证项目来源：美国认证协会（ACI）美国认证协会（ American Certification Institute ，简称 ACI ）作为一家在美国和全球范围内享有良好声誉的职业资格认证协会，成立于一九九九年，协会的总部位于美国特拉华州的路易斯。

专家简介

个人概况
 20年大型企业（包括外资及上市公司）的职业经验
 超过10年的渠道拓展以及销售团队管理实战经验；
 15年以上的企业内部学习与人才发展体系建设以及项目规划、执行经验；
 向多个行业超过50家大中型企业提供组织文化梳理、学习体系搭建、中高层干部培养、课程开发以及内训师培养等学习项目以及培训实施服务；
 擅长学习体系建设、组织变革研讨会设计与引导、企业订制化课程内容（营销、领导力、视频教学）开发、中高层管理者教练等；

职业资格

 DDI领导力课程认证讲师
 HOGAN认证测评师
 Erickson认证教练
 清华大学毕业生职业辅导七星教练
 中国培训发展研究中心培训技术专家委员会委员

工作经历

教育背景

2016.01-至今 (9年3个月)

欧珀索管理咨询公司 | 企业级产品解决方案中心创始合伙人展开详情

致力于为追求持续卓越的企业提供品质化、精细化的从规划到落地的个性化组织、人才发展解决方案
2012.12-2015.12 (3年)

我爱我家集团公司 | 学习与人才发展中心学习与人才发展总监展开详情

规划并筹建集团学习与人才发展中；
整合各城市公司培训中心的资源以及团队；
建设集团整体学习与人才发展体系（自主开发门店运营人才“画像”、学习地图、课程地图）；
开发针对集团以及城市公司中高层管理干部的课程；
设计并组织实施城市公司高潜管理人才培养项目；
统筹并指导各城市公司的课程研发、知识管理以及培训计划落地；
建设集团视频教学平台，指导视频教学内容的开发；
集团内部师资团队的管理与认证。
2004.07-2012.12 (8年5个月)

李宁（中国）公司 | 学习发展中心组织绩效顾问展开详情

优化领导力资质模型；
设计、研发并持续优化零售店店长学习地图；
策划并实施渠道销售人员能力培养项目；
设计、开发针对集团高管的领导力发展项目；
策划与开发领导力、专业力课程；
编审企业内刊。
1999.01-2004.07 (5年6个月)

亿阳信通 | 行业营销本部行业营销经理展开详情

带领项目团队完成行业销售目标、利润空间、增长率等关键业务指标；
推动行业试点项目的成功和新产品在运营商总部的入围；
获取行业投资规划、建设规划和思路，抓住行业机会点，完成行业营销目标；
协助各省销售部门对运营商总部进行行业公关，对各省项目投标进行支持。
1993.11-1999.01 (5年2个月)

金霸王（中国）公司 | 北京分公司 K\A主任展开详情

管理代理商渠道开发，制订相关流程；
大中华区大型零售商年度供货谈判以及年度促销方案制订；
带领K\A业务团队协助代理商完成业绩指标；

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