李志勇-行动学习,组织诊断,教练辅导等领域专家

专家简介

李志勇老师：管理效能提升实战专家

一、中国人民大学管理学硕士
二、20年上市公司中高层管理经验，历任：
 广西柳工机械股份有限公司高管、人力资源总监
 京东方科技集团股份有限公司培训总监，京东方大学创始人、领导力发展专家
三、DDI全球领导力认证讲师，PDP/MBTI全球认证测评师
四、哈佛大学商学院“管理导师课程”中国企业应用拓荒者/课程本土化应用辅导认证讲师
五、北京大学人力资源理事会理事
六、中国人力资源开发研究会讲师委员会副主任
七、《培训》杂志2017年、2018年、2019年特约研究员
八、中国企业大学联盟（CSTD）全国学习项目设计大赛评委
九、《培训》杂志年会主题分享嘉宾
十、文学学士，中华诗词协会会员，“新中国成立七十周年优秀诗词家”

工作经历

教育背景

2009.09-2019.10 (10年1个月)

京东方科技集团股份有限 | 人才开发本部/京东方企业大学培训总监/领导力发展专家展开详情

1.创新人才开发体系：担任京东方科技集团股份有限公司培训总监、人才开发本部本部长期间，建立、完善集团人才开发体系，并首次系统培训了新晋升的基层、中层和高层管理者，覆盖率100%；
2.提升人才培养品牌：推动了集团专业技术培训、职业素养培训系统发展，部门连续三年高居集团内部满意度评分榜榜首，同时成为集团竞争力、品牌建设和对外宣传的亮点之一。
3.开创高端领导养成：协助董事长设计并实施集团高管领导力研修班项目，连续两期（两年，每期一年）担任副班主任，26位高潜管理者参训，成才率极高——训后有6人晋升为集团六个事业部CEO，其他人均出任集团重要业务领导职位。
4.参与创建京东方大学：作为创建京东方大学的主要成员，经历了从无到有、从有到强的创业过程；主导研发了《领导力发展指南》，成为基层、中层、高层领导力开发的必备资料，得到了集团领导多次公开的赞誉和嘉奖。
5.运营企业大学：担任领导力学院专家、总监和项目经理，成功运营了超过30期培训项目，参训管理者超过1200人，培训满意度一级和二级评估分数在95%以上。
6.擅长培训授课：精通“五星教学”原理，擅长培训授课，连续五年被评为“京东方优秀讲师”，连续三年被京东方中层管理者（超过800人）课程评分在二十几位讲师中名列第一。
2008.05-2009.08 (1年3个月)

新奥集团 | 职业发展中心课程开发经理/高级讲师展开详情

1.负责完善了职业发展中心课程开发图谱，完成60门以上管理课程的优化；
2.引进了DDI发展发展课程，负责将课程内化，并培养了30名以上内部讲师；
3.担任集团内部讲师。
2005.04-2008.04 (3年)

广西柳工机械股份有限公司 | 人力资源部人力资源总监展开详情

1. 领导人力资源变革：担任广西柳工机械股份有限公司高管兼人力资源总监期间，成功领导公司进行人力资源系统变革，创新了领导力素质模型、职位评估与薪酬体系、绩效管理、高端人才招聘、雇主品牌建设，提升了柳工人力资源管理的国际化水平，加速了柳工的国际化进程。被柳工前董事长王晓华先生和现任董事长曾光安先生誉为“对柳工国际化有重大贡献的柳工经理人之一”。
2.重大项目管理：
1）与央视二台《绝对挑战》栏目合作，举办大型高端人才合作招聘实战项目，成功签约三人，极大提高了柳工知名度。
2）在柳工与国际知名咨询公司开展领导力素质模型建设、职位评估与绩效管理变革项目，取得空前成功，降低公司高端技术人才离职率5%以上，获得总裁的高度的认可。

1997-09 - 2000-06

硕士研究生 | 中国人民大学展开详情

全日制，攻读人力资源管理方向硕士研究生
1992-02 - 1996-10

汉语言文学 | 湖南师范大学展开详情

参加自学考试，本科毕业

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