许杨Sophia-在线学习,课程开发,学习设计,学习技术等领域专家

专家简介

资深企业学习与人才发展顾问，在企业培训方向，有近15年中美两国从业经验；主要研究方向包括：数字化时代人才发展策略，数字化学习项目运营，新技术在学习及人才发展方向应用。曾任佛罗里达州政府培训经理，Princeton Review培训经理，美国Capital City Bank培训总监等职位，打造的CCB Digital Learning Hub荣获美国Training Magazine以及Brandon Hall创新学习技术金奖。

工作经历

教育背景

2016.04-至今 (9年)

思达客教育科技（苏州）有限公司 | 总经理室 CEO 展开详情

为企业提供数字化学习以及数据驱动的学习项目一体化解决方案，服务包括：1. 数字化学习项目运营系统；2. 企业培训数字化升级咨询；3. 数据驱动的学习项目设计与运营；4. 数字化新员工培养训练营
2011.03-2016.02 (4年11个月)

美国Capital City Bank | 学习与发展部门 Director of Learning and Development 展开详情

负责上市银行的人才培养与发展体系搭建，搭建的基于工作场景的移动绩效支持体系，获得美国Training Magazine以及Brandon Hall 学习发展项目金奖，为银行节约数十万美元（培训费用，以及工作错误率造成的间接损失）。
2008.07-2012.03 (3年8个月)

美国Florida State 州政府 | 人力资源部人才发展经理展开详情

供职美国佛罗里达州政府培训部门，为佛罗里达州数千名高速公路警察及相关人员提供培训以及数字化学习设计与支持，曾获得州政府颁发卓越员工奖。
2007.09-2008.07 (10个月)

PSI （美国） | 人力资源部 Instructional Designer 展开详情

为PSI 设计并开发关于健康安全的公益课程，服务数万在非洲工作志愿者。

2007-09 - 2009-05

课程设计与开发 | 美国Florida State University 展开详情

师从Dr.Reiser (加涅的学生），研究成人学习理论以及激励理论。
2004-09 - 2007-05

材料科学与工程 | 中国科学技术大学展开详情
1999-09 - 2004-06

材料科学与工程 | 中国科学技术大学展开详情

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