四元八步®主张企业课程设计与开发坚持以下五项基本原则:
(1) 以学员为中心,以绩效为导向。
(2) 以建构主义、基于脑科学理论等最新学习理论研究成果为指导。
(3) 遵循大脑自然学习循环圈。
(4) 综合运用多种学习方式和多感官模式。
(5) 创造业务导向的、系统性的、全面的、敏捷的、有效的课程设计与开发模型。
基于上述五项基本原则,我们对过往课程设计与开发的最佳实践经验进行了萃取提炼,采用嵌入式原理,将萃取成果整理成四元八步®模型。它由“大四元八步”嵌入“小四元八步”而成,从而将复杂、难学的课程设计与开发简化并聚合为一套清晰易学、易懂易用、快速上手的系统。四元八步®为课程设计相关人员指明了一条清晰的路径图。
“大四元八步”和“小四元八步”融合一体,形成的四元八步®课程设计与开发模型,通过运用脑神经科学和心理学,既能从完整课程角度帮助你提高课程开发工作的质量,也能优化教学设计,创新教与学的形式;既可用于开发全新精品课程,也可以改善原有课程。
此认证项目,系学业认证,非内外部讲师认证。同时,应广大职业讲师学习的要求,本工作坊对自由职业讲师开放。
其内核围绕如下这张图:
1-它是脑科学的最新应用成果:
以6D法则、德国BAG技术、绩效改进中的教学干预技术、教学设计、认知心理学、脑神经科学等多学科知识为基础,系统化地呈现了将业务专家经验转化为可传承的学习内容的整体学习体验。
2-它是基于中国企业实践的第一品牌:
融合中国电信、中国移动、吉利汽车、华为集团、可口可乐、阿里巴巴等数百家中国企业的千余门课程的实际操作经验和实际案例,全方位、全流程地展示了课程设计与开发的实践精髓。
3-听听客户们是怎么讲的:
课程设计是科学也是艺术,更是一门需要我们慎重对待的专业。同我们多年的理念和实践一样,周涛博士秉承这样的信念,从课程设计的角度将理论高度与实践深度有机结合,提供了一套很好实操方法。
华为客户培训解决方案开发部部长 鲁强
周涛博士学贯中西,在脑神经科学、导师制、教学设计、绩效支持等方面都有很深的造诣。周涛博士特别注意将西方理论与中国传统文化以及中国实际的结合,产生了很多培训人“喜闻乐见”的成果。四元八步方法论是他和他的专业团队结合多年教学设计、课程设计,以及绩效支持的成功经验,一定会为各位带来获得感。
原东航培训中心管理培训部总经理 高峰
周涛老师是国内最早将脑神经科学运用在教学设计并加以实践的专家之一,他带领的韬钰咨询团队横跨心理学、教育学、脑科学和人力资源开发等多个专业领域。四元八步方法论就是他带领团队长期为企业开展教学设计、课程开发和绩效支持服务与研究的结晶,对于培训工作者大有裨益。
CSTD首席运营官 熊俊彬
学习目标:
体验完整课程设计与开发的流程与方法
理解课程开发背后的心理学依据
学会如何挖掘客户的四层需求
确认学习目标在整个课程开发中的重要性
开发出逻辑清晰易懂的内容架构
设计出基于成人学习原理的教学活动
设计出一门基于“四元八步”方法论的课程
项目流程:
项目大纲:
适合人群
企业内训师、培训管理者、职业讲师
报名
费用及优惠
7800元/人(此费用包含培训费、学员手册等材料费。食宿、交通自理)
优惠费用:在12月14日前付款,享受5800元/人的优惠价格。
报名即享
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