由 CSTD 编著的《2026中国企业学习蓝皮书》于3月正式出版,面向 CSTD 会员定向发行。该书汇编了《2026中国企业培训行业前景调研报告》 、“第三届人才发展灯塔奖”获奖企业人才发展体系建设案例22篇、“第十届企业学习设计大赛”和“首届企业AI赋能大赛”金奖项目案例以及专业培训产品服务信息,是企业开展培训年度计划制定、人才发展体系建设、学习项目设计、产品服务选购必备参考书。
《2026中国企业学习蓝皮书》主要内容
第一章 调研报告篇
重点发布 2026 中国企业培训行业发展前景调研报告,解析当前行业发展现状、2026 年行业发展趋势,为企业培训决策提供信息支持。
一、调研报告背景说明
1. 参与调查者的类别
2. 企业培训管理者背景
3. 培训咨询服务商背景
二、2025 年企业培训行业景气度
三、2025 年企业培训管理现状分析
1. 企业经营环境分析
2. 企业培训预算执行
3. 企业培训交付方式
4. 企业培训工作变化
5. 企业培训工作成效
四、2025 企业培训服务现状分析
1. 培训服务商经营业绩
2. 培训服务商经营管理
3. 自由讲师的生存状况
五、2025企业培训从业人员职业状况
1. 年度收入水平
2. 职业发展规划
3. 工作生活压力状况
六、2026 企业培训管理前景展望
1. 企业培训预算分析
2. 企业培训外购需求变化
3. 企业培训部门面临的挑战
4. 企业培训的工作策略
七、2026 企业培训服务前景展望
1. 培训服务商经营收入预期
2. 培训服务商面临的挑战
3. 培训服务商的经营策略
4. 自由讲师的业务策略
八、结语
第二章 灯塔企业篇
特别展示CSTD人才发展灯塔企业最佳实践,发挥示范和引领作用,让更多企业了解和学习灯塔企业的人才发展理念方法、模式创新。
1.海信集团控股股份有限公司、
2.华为(杭州)培训中心
3.协鑫(集团)控股有限公司
4.惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
5.新瑞鹏宠物医疗集团有限公司
6.华润置地有限公司
7.江苏恒瑞医药股份有限公司
8.浙江极氪智能科技有限公司
9.千年舟新材科技集团股份有限公司
10.漱玉平民大药房连锁股份有限公司
11.联想(北京)有限公司
12.修正药业集团股份有限公司
13.广东志特集团新材料有限公司
14.招商局蛇口工业区控股股份有限公司
15.成都康华生物制品股份有限公司
16.深圳安吉尔饮水产业集团有限公司
17.君乐宝乳业集团股份有限公司
18.厦门建发浆纸集团有限公司
19.江苏浩欧博生物医药股份有限公司
20.浦林成山控股有限公司
21.国网福建省电力有限公司管理培训中心
22.金发科技股份有限公司
23.阳光电源股份有限公司
第三章 项目案例篇
主要选编第八届及第九届 CSTD 企业学习设计大赛中荣获金奖的学习项目。通过提炼学习项目背景与目标、设计思路与亮点、实施运营过程与成果,展示项目设计的逻辑、方法和实操全过程,对企业学习项目设计与运营极具参考价值和指导意义。
一、学习设计灯塔项目类
1.华润啤酒:“采购 +”培养项目
科沃斯:AI激发组织变革--一门课探索出全新商业模式
华润酒业:“白骨精”人才培养项目
中兴通讯:基于“改变”提升产品可靠性
米其林:米其林ICARE星火联盟
华润雪花:卓越厂长人才培养项目
广汽集团:“广汽工作方式”的构建与落地运用
厦门国际银行股份:“领翔计划”市场团队管理人员培养项目
平安金服上海分公司:平安金服空中加油站2.0
二、学习设计金奖项目类
深信服:启云计划—市场基层干部基线能力锻造训练营
德赛西威:数轮驱动者计划之《需求分析与业务洞察创新训练营》
赛维时代:S-Elites 赛马训练营
润合宠物供应链集团:宠物医院“好院长”计划
新华人寿:2025年讲师技能提升大赛暨特色劳动技能竞赛活动
云南电网:星火成炬,梯级攀峰—云南电网公司内训师队伍梯次跃升工程
中国农业银行天津金融研修院:“开放式、菜单式”内训师系列培训项目
华润电力北方大区:“1+3”雁阵培塑计划人才培养项目
云南电网红河供电局:YOU+ 业扩提能计划——加速业务升级,助力优化用电营商环境
中国集邮有限公司:训战结合助小白变专家——集邮文传业务直播实战人才孵化式培养项目
澳门国际银行:“国际金融家 - 飞跃计划”管理人员培训项目
福建电力党校(管理培训中心):党建内训师“师课同建”模式下的双向赋能路径构建
雪川农业集团股份有限公司:薯光领英领导力发展计划
中建三局集团华南有限公司:总承包管理人才工程跟踪培养项目
安徽省投资集团控股有限公司:“青年英才”计划
山东高速菏泽发展有限公司:“扬帆”青年人才培养项目
孩子王儿童用品股份有限公司:新媒体以赛代训实战赋能体系
厦门国际银行股份有限公司:“猎鹰计划”跨境金融实战工作坊
潍柴动力股份有限公司:大缸径研发人才后备军选拔培养计划
益海嘉里食品营销有限公司:包装油事业部 TFM 培养项目
三、企业AI赋能项目
华润啤酒(控股)有限公司 :华润啤酒数智化学习转型
无限极 ( 中国 ) 有限公司:销售技巧 AI 陪练与 AI 案例萃取
广汇能源股份有限公司:智汇师道 : 导师带教经验萃取与转化工程
山东高速集团有限公司:山东高速集团“AI应用创新训练营”
建行研修中心西南研修院:熔炉炼金——AI案例工厂赋能项目
北京兴云数科技术有限公司:企业数字教练--应用AI技术重构企业赋能工作模式
中国电信股份有限公司:AI 赋能知识服务创新,推动人才业务双提升
科沃斯:“辛顿模式”驱动的“碳硅协同办公”智能体应用实践
阿里巴巴国际站:数智化学习发展与组织能力建设
德赛西威: AI hackathon 大赛——轻量级创新 AI 学习项目
中兴通讯:企业智能采购风控平台
广州地铁:2025 年集团数智化赋能大赛深圳
安吉尔饮水产业集团:AI 赋能产品经理项目
联合金融:产业园 AI 先锋项目——业务智能化赋能
华大基因:智效引擎 -AI 驱动的人效提速方案
国网重庆市电力公司:基于AI赋能的电力企业精准育人数智平台
兰州银行:“深度思考 精准赋能”AI训练营项目方案
联想(北京)有限公司:AI时代下联想赋能文化项目
潍柴动力股份有限公司:AI力赋能实战培训
华生集团公司:智慧华生—华生集团AI技术应用进阶集训营项目(二期)
美巢集团股份公司:美巢集团“拥抱AI科普系列培训”
正大天晴药业集团股份有限公司:晴晓-百日强军计划
中兴通讯股份有限公司:双能驱动 构建全AI团队
吉利控股集团有限公司:吉利AI+人才管理效能升级实践
中国人寿上海保险研修院:“教练式辅导·诊断AI智能体”学习项目
上海复宏汉霖生物制药股份有限公司:AI驱动销售行为转化
深圳平安综合金融服务有限公司上海分公司:智能体知识库+数字人短视频自动生成
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