Jane ZHOU 周烨 现在北京，任大众汽车学院为eLearning 业务负责人，设计和实施了移动学习、虚拟课堂培训、混合式培训、游戏化学习、行动学习等项目。曾作为咨询公司eLearning方案总监，为西安杨森、诺和诺德、拜耳医药等提供产品课件开发、学习平台设计和运营服务。 周老师具有亲和力、注重内容的逻辑性、解析的专业性、学习过程中的参与和演练。从事多年eLearning的设计和实施，对学习技术应用有实战经验和个人感悟。近年来主导了一些TtT课程的开发，对内训师培养、课程开发和新学习趋势的应用，也有研究关注和经验分享。 此外，周老师是ATD CPTD 学习与绩效专家，已获得AACTP国际注册行动学习促动师认证，TTi Success Insight情商分析专家认证等。

刘红女士成为独立培训顾问之前就职于 艺康集团，曾任大中华区学习与发展总监。刘红女士拥有5年以上运营管理和20多年培训管理与人才发展经验，在加入艺康前，曾担任 麦当劳汉堡大学总监，负责汉堡大学和领导力学院的运营管理。 刘红女士在支持公司策略方向的学习发展体系及人才规划体系的建立和实施、高潜人才的培养实践、跨文化人才培养与综合管理，以及学习型组织建设和差异化人才培养方面积累了丰富的经验。 刘老师一直秉承着： • 成人学习的重点不是学到了什么知识，而是触发了哪些思考 • 培训师不是比学员懂得更多，培训师只是知识的搬运工 • 观点没有绝对的对错，培训师就是要鼓励不同观点之间的碰撞，引发深入的思考，在课堂中营造一个轻松、友善、积极的氛围和环境，鼓励学员去思考、去分享，反思自己，直面现实中的挑战，并且有意愿、有信心学以致用。来自同学的评价：热情、友善、专业、落地、深入。