5月13日，2023 CSTD学习项目分享会·厦门站在金牌厨柜奋斗者学院顺利举办。来自厦门及周边近40位企业培训从业者参加此次活动，共同学习交流企业学习项目的最佳实践。同时，分享会还举行了“企业人才培养示范基地”授牌仪式。
随着企业对学习效果和转化的日益重视，学习项目已成为企业培训中的标配。为推动人才发展，促进业绩达成，赋能企业高质量发展，CSTD特别组织2023学习项目分享会系列活动，邀请嘉宾分享探讨企业学习现状与趋势、学习项目设计与运营方法。厦门是本次系列活动的第4站，此次活动特别邀请到金牌厨柜奋斗者学院常务副院长庄毅佳，博思软件人力资源部副总经理倪新明，以及金牌厨柜奋斗者学院培训经理罗雪珍与会分享。
CSTD首席运营官熊俊彬首先开场致辞，对现场到来的培训同仁表示热烈欢迎。之后，熊俊彬作《企业学习的转型升级》的主题分享。他以CSTD年度调研报告为引，基于往届企业学习设计大赛标杆案例，详细阐述企业培训在“业务赋能、运营交付、内生发展”三个方面的变化。他认为企业培训未来将呈现 “价值重塑、效能增长”的重要趋势。
金牌厨柜奋斗者学院常务副院长庄毅佳分享了《金牌文化建设“五个一”工程》。庄毅佳首先分享了金牌厨柜的奋斗者文化，并详细介绍奋斗者学院创新政工体系与队伍建设，为金牌之道的传承保驾护航。同时，他全面分享了金牌厨柜政工赋能体系，以及五大关键人才的培养体系，让与会者系统全面地了解了金牌厨柜人才供应链。
博思软件人力资源部副总经理倪新明，以《如何让学习项目价值可视化》为题，首先简要分享了博思分公司总经理培养项目“星火计划”。项目基于分总岗位典型任务设计学习地图，制定分总成长路径图，通过高强度、高配置运营达成项目目标。之后，他从ADDIE、6Ds实践层面提纲挈领地展现项目全景图，为与会者提供了有益参考。
金牌厨柜奋斗者学院培训经理罗雪珍重点分享了金牌厨柜中层后备人才重点项目，《优学者培养项目》。罗雪珍提到项目是在金牌厨柜战略变革背景下提出，以提升学习者学习意愿为关键举措，通过一推一拉、双轮驱动的机制设计，成功打造一支“三自”（自省、自学、自律）金牌后备干部队伍，为与会者展现了一套可借鉴的人才培养模式。
此次分享会组织了内部参访环节，安排参访人员前往金牌厨柜信息化展厅，深度了解金牌厨柜发展历史和数智化建设。大家纷纷表示受益匪浅，对金牌厨柜的人才培养工作有了更深刻的认识。
活动期间举行了授牌仪式，CSTD中国人才发展平台为奋斗者学院授予“企业人才培养示范基地”称号，感谢奋斗者学院在企业人才培养方面做出的支持与贡献。未来CSTD将与奋斗者学院达成长期合作关系，继续沉淀优秀人才培养实践经验，合力推动行业专业化深入发展。
通过此次分享会，与会者学习了企业学习项目的最佳实践，同时获得了与同行深度交流的机会，探讨在人才培养和业务赋能过程中的诸多话题。未来CSTD也将继续发挥平台价值，为更多企业培训从业者提供了解标杆实践的窗口，加速新时代下优秀实践经验的传承与创新，共同推动企业培训行业的健康发展。
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2023-05-19
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