【视频回看目录】

1.AI时代组织学习的价值主张
2.AI助力业务发展——添可“All in ai”实践分享
3.吉利人才森林理念与实践
4.兰州银行：基于HRDP的数字化人才培养体系的探索与实践
5.绿城管理：聚焦战略落地赋能员工成长
6.汇川技术：“没有人才辈出，就没有业绩倍增”
7.志特集团：生产利润率提升项目【总决赛】
8.建行研修中心华东研修院：建鼎兴农·乡村振兴金融专题学习（咨询）项目【总决赛】
9.好太太集团：有智青年，精益求精——精益训练营【总决赛】
10.园测信科：“新”星向荣新员工导师制项目【总决赛】
11.赛轮集团：高潜人才发展项目——百人计划【总决赛】
12.大数信科：【Σ计划】多维价值创造的组织学习系统【总决赛】
13.国网江苏电力：优秀领导人员走出去研讨培训项目【总决赛】
14.广州地铁集团：“求破局•开新局”“领头羊”培训项目【总决赛】
15.千年舟：新人导师“引路人”项目【总决赛】
16.中兴通讯：FL主战队交付能力超燃项目【总决赛】
17.中兴通讯：“从学习到超越”——智能制造现场管理对标改善实践【总决赛】
18.企业效能升级新范式——人才&业务&组织协同进化
19.找到管理者发展的开关，照亮企业逆境成长之路
20.AI时代，领导者的变与不变
21.从逻辑到管理——重新定义向上汇报PPT
22.讲好故事让AI无法替代
23.超越指标——存量时代增效降本的利器
24.领导者的开放与觉察
25.企业关键岗位的AI赋能策略
26.加强AI就管理问题解决方案的落地实施
27.AI使能极致人效
28.淘宝教育：云课堂让组织学习更智能
29.出海热潮下的国际化人才培养
30.直播+AI：助力企业培训数智化转型
31.数字化AI重塑业务赋能
32.敦煌网：CLO&CCO：把人才放在C位
33.中车时代：超竞争时代下组织学习如何赋能业务
34.财通证券：营业部负责人绩效提升培训项目
35.广新集团：企业大学创新加速器建设探索
36.周六福：经营视角培训的应有价值定位及思考
37.安踏体育用品集团：生产改善创新大赛
（持续更新中...）