《内训师培养解决方案的新思路》直播分享

内容亮点/收获：

对于企业内训师的培养，有明确的方向，有新的培养思路

适合对象：

企业培训负责人、企业培训师项目负责人；企业人力资源负责人；

一、解趋势：内训师培养的五个进化阶段

二、看未来：未来内训师培养三个方向；

三、出名师：初中高级内训师能力画像

专家级内训师的培养新模式

1、 中国十年企业内训师培养的五个进化阶段；

2、 未来内训师培养的方向与趋势；

3、 “为业务赋能”的内训师培养方案；

4、 初、中、高级内训师能力模型解读

5、 专家型内训师的培养模式；