冯晓晋-企业大学,人才梯队等领域专家

专家简介

丰富的中高管领导力发展、组织能力建设、企业文化发展和人才发展经验
曾经担任GE克劳顿维尔领导力发展中心-大中华区总监，共计23年职业生涯, 曾在国企、Philips ,、3M和GE公司工作，从业务领域转入人力资源领域，曾担任千亿民企人力资源高管。
具有丰富的领导力发展、组织建设、企业文化发展和人才发展经验。丰富的业务思维和实践经验。在过去的10年来，成功组织和策划了30多次战略客户高管培训和研讨班，参加者包括来自各个行业领先企业的高管, 每年培训覆盖人数近千人。成功策划、引进、设计并实施了GE著名的领导力，创新与战略课程项目（LIG/LIS）,并作为核心团队成员深度设计和参与了GE与中国商飞合作的全球民用航空人才发展项目（GCAT)。

2019年9月开始与领导梯队学院合作在中国成立和运营领导梯队学院（中国），致力于中国企业管理提升。
担任企业大学百人会的核心发起人，是中国人民大学商学院，上海交通大学安泰管理学院的客座讲师。

工作经历

教育背景

2019.09-至今 (4年8个月)

领导梯队学院（中国） | 办公室院长兼CEO 展开详情

领导梯队学院是全球唯一的全系列《领导梯队》，《业绩梯队》和《专业梯队》课程和咨询服务的机构，10年以上项目全流程运作经验；
强大和扎实的研究实力，《领导梯队》两位合作者 Steve Drotter 和Jim Noel担任公司董事长和副董事长,领导梯队的实践是两人将GE实践与拉姆，查兰合作，著书出版；
领导梯队的实践源于GE，2001年后再世界500强中的的80家得到推广和实践；
全球CEO由Kent Jonasen担任，Kent为前马士基HRVP，曾将领导梯队理念引入公司，构建了全球领导力发展体系；
中国院长和CEO由冯晓晋担任，曾任GE领导力中心中国总监，兼任中国人民大学商学院和上海交大安泰学院客座讲师；
2017.03-2019.09 (2年6个月)

泰禾集团 | 人力资源副总经理展开详情

负责全集团的人才发展，学习和发展以及企业文化工作
2011.04-2017.04 (6年)

GE | 领导力发展中心中国总监展开详情

中高级管理者的领导力发展；
和人才发展项目设计到实施
2007.03-2011.04 (4年1个月)

3M | 人力资源部市场营销发展经历展开详情

3M中国市场营销职能的咨询和发展
2004.12-2007.12 (3年)

PHILPS | 市场部产品经理展开详情

照明电子产品在亚太区域的战略和实施
2003.05-2004.12 (1年7个月)

中欧国际工商学院 | MBA MBA学生展开详情

MBA学生
1998.09-2003.05 (4年8个月)

深圳燃气集团华安液化石油气 | 市场部业务拓展经理展开详情

负责产品渠道扩展和客户管理

2003-05 - 2004-12

MBA | 中欧国际工商学院展开详情

MBA全英文学习

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