前华为大学常务副校长，负责华为全球的干部和员工的学习发展专业解决方案的提供和实施，是华为人力资源体系核心管理团队成员； 曾任华为公司人才管理部部长，主导并推动公司专业任职资格体系的重建，专业员工基础管理机制重建，并主导关键领导力发展体系的建设。华为公司首批“蓝血十杰”奖（华为公司管理体系最高荣誉奖）获得者。 在加入华为公司以前，在IBM工作十年， 担任IBM人力资本管理资深咨询顾问，成功开创IBM中国人力资本管理咨询业务，并负责IBM中国区的员工的学习与发展。