《CTT创新性培训技术》是什么?
CTT创新性培训技术(Creative Training Techniques, 以下简称“CTT”)源于美国最大培训集团—— Bob Pike 集团,其创始人Bob Pike先⽣生潜心研究的版权课程。Bob Pike先生是美国“培训培训师”的先驱者,在过去的三十多年被评为最受欢迎的培训师之一,也被ATD等国际人才发展组织长期聘为演讲嘉宾。
CTT将最新的成人学习理论应用到培训设计和任务交付的实践中,通过引入不同的教学活动充分调动学员自主学习的积极性,帮助讲师从"讲师为中心"向"讲师为引导,学员为中心”转型,为培训营造引人入胜的全新感受。体系化的互动教学设计方法,即学即用的课堂活动技巧,帮助讲师更高效地设计与改造不同类型的课程,最终实现把课堂交给学员,最大化培训效果的落地与转化。
“CTT” VS 传统培训
(CTT是TTT的升级加强版)
课程核心收益
1、50年沉淀,国际版权内容
CTT“以讲师为引导,学员为中心”的培训方法,是Bob Pike先生潜心研究的版权课程(在中国已出版书籍《重构学习体验》)。课程融合了Bob Pike先生50多年的培训实践经验,并且不断更新迭代,以适应新的培训发展趋势。先后有来自25个不同国家,超过300,000位专业人士接受过Bob Pike Group的专业培训。
2、110种技巧,即学即用
CTT包含110种课程互动和管理技巧,所有的活动都与教学目标相关,与培训实际场景相结合,易学易用,有效内化及改造任何主题课程。讲师课堂中引导学员通过一系列活动,体验不同技巧的使用方法。学员课上就可以学到保持培训过程的趣味性,让课堂氛围不再枯燥,激发学员自主学习内驱力,使学员成为培训主体的实操技巧。
3、省时省力,高效转化
清晰的逻辑,体系化的方法,帮助讲师快速识别基于教学内容的互动节点,明确互动目标,提升课程设计能力,将课程转化为高效的“以学员为中心”的学习之旅。经大量实践反馈,通过CTT技术改造后的项目,平均培训讲授时间缩短52%,学员参与度提高54%,培训时间缩短25%,让培训更高效。
课程对象
• 企业内部专职/兼职内训师
• 业务部门有分享需求的专家/管理者
• 企业培训经理、主管
• 人才/组织发展顾问、经理、主管
• 对CTT感兴趣/需要提升授课能力的有志之士
课程时长
标准课程时长:3天
CTT课程框架图谱
讲师在培训中的引导角色 :
110种互动培训方法分别运用在以上的三个模块:
课程大框架是按照”活动体验-原理探索-教学实践”进行设计:
第一个模块,体验以CORE为核心的教学活动;
第二个模块,掌握以学员为中心教学的核心原则;
第三个模块,探索在实际教学过程中的应对方法和应用。
CTT课程大纲
模块一 MODEL ONE
CORE模型之力
• 开场(Opener):成功之钥
• 结束(Closer):转化之初
• 动力 (Energizer):激励之法
• 回顾(Revisit):记忆之力
模块二 MODEL TWO
以学员为中心的讲师引导
• Bob Pike 以学员为中心的五法则
• “呈现—培训—引导”的培训方式
• CORE模型和IL/PC模式的真实应用
• 55项增加培训多样性的方法
模块三 MODEL THREE
给予成人学习更大的价值
• 12种方法激发学员动机
• 评估棘手学员的行为并解决
• 探究培训转化的九大关键要素
• 如何将四级评估运用到培训中
《CTT创新性培训技术》认证流程
认证整体流程
流程具体说明
1. 学习要求:2天全程出席CTT标准课程(提前发放教材盒)
• 以学员身份全程体验CTT,记录课程中讲师的讲解要点。
• 每个模块后,讲师会抽时分析、讲解背后的原理,思路及可替代的授课方式。
• 课程结束后,给认证学员发送评分标准、PPT、教学视频等认证资料。
2. 认证准备:完成学习任务,以及认证准备
• 课程结束当天,学员抽签确定试讲模块,当晚公布主题及分配结果,学员为次日认证考试进行准备。
3. 通关认证:1天(7小时/天,最多7位学员,如超出,需加时一天)
• 每人认证时长:60分钟(其中,试讲30分钟)
• 认证流程:试讲(30分钟)-自评(2分钟)-他评(5分钟)-导师评(22分钟)
• 认证标准及结果:依据Bob Pike集团CTT评估表打分,评判“通过”和“延期”两种认证结果。
4. 认证规则
• 试讲开始:每人试讲30分钟,不得超时。
• 试讲结束:导师总评,宣布通过结果,顺利通过颁发证书,发放认证资料包。
• 主题分配内容标准:
① 开场活动+三要素
② 时间规则+快速开场+过度方法+应用+我是怎么做的
③ 结束三要素+快速结束活动+应用
④ 九宫格七个记忆原理+回顾与动力原则
⑤ 电影片段过渡+EAT+五法则
⑥ 成人学习原则+激发动机
⑦ 应对棘手学员 +学习风格测评解读
5. 认证后讲课要求
• 讲课要求:认证讲师要与普尔摩签订《讲师认证协议》,认证后每次在内部讲授课程需在普尔摩报备,对外商业性讲授,需通过普尔摩签订相关服务协议,不得自行签订。听课学员需从普尔摩购买教学资料,费用500元/人。
6. 认证后资料包
① 讲师手册:标准版中英文讲师手册,包含具体的讲课流程、内容、时间分配等
② 学员手册:标准版中文学员手册
③ 课程PPT:BPG标准教学PPT
④ 视频资料:授课中需用到的2个视频资料
⑤ 全套教具包:课程中用到的教具(海报、Bob笔、钟、圆球、刺球、骰子、荧光贴、即时贴、小圆点、胶条等)
⑥ 国际认证证书:由Bob Pike集团颁发的国际认证证书